Viele Jugendliche machen sich mehr Gedanken über die Wahl Ihres Smartphones, die nächste Urlaubsreise oder ihr Outfit, als über Ihre Fähigkeiten, Neigungen und Berufswünsche. Wenn wir ehrlich sind: Bei vielen von uns war es nicht anders. Der volkswirtschaftliche Schaden von „beruflichen Fehleinschätzungen und Fehlentscheidungen“ in Deutschland bewegt sich in mehrstelliger Millionenhöhe. Ein fehlendes oder unpassendes Berufsziel vor Augen steuern viele Jugendliche „irgendeine Ausbildung oder Studium“ an. Der Weg, sich selbst zu begegnen ist lang und mit dem Häuten einer Zwiebel vergleichbar. Man entfernt eine glasige Schicht nach der nächsten. Am Ende ist man/frau sich hoffentlich stolz seiner Stärken bewusst.

Intention von BERUFSWEG

Aber wie mache ich den Jugendlichen Lust, auf die Suche zu gehen? Wie motiviere ich jemanden langfristig, sich mit dem Thema Beruf, Studium und Unternehmen auseinander zu setzen? BERUFSWEG.de möchte Impulse vermitteln und wiederum alle Beteiligte neugierig stimmen auf die wichtigen Fragen unseres Lebens. Der Weg zu einer „richtigen“ Berufsentscheidung aufgrund der eigenen Kompetenzen und Neigungen ist vielschichtig. Sehr viele Einflüsse haben Auswirkungen auf das junge Leben der Schüler:innen: Umfeld, Erlebnisse, Elternhaus, Erfolge, Niederlagen und natürlich die Meinungen von Freunden und Bekannten.

Das Interesse für einen Beruf ist in der Jugend begrenzt. Deshalb sollten die Schüler:innen behutsam und in Intervallen an die Themen Selbstbewertung und Beruf herangeführt werden. Ab Klasse 7 oder 8 beginnt die Sensibilisierung. Alle Ergebnisse, Erkenntnisse und Pläne werden für die „kurze Ewigkeit der Jugend“ im www.berufsweg.de festgehalten. Nichts geht verloren und alle Ergebnisse können jederzeit erneuert, ergänzt oder gestrichen werden. Das System BERUFSWEG.de ist einfach und verständlich zu handhaben. Die Daten bleiben bis zum Ende der Schulzeit und darüber hinaus erhalten!

Jede:r Schüler:in erforscht sich selbst und mit Hilfe der anderen. Am Ende erhält man direkte Kontakte zu „der Welt da draußen“. Ist die App erst einmal installiert wird sie langsam wachsen. Somit können alle Schüler:innen einer Schule ihre Interessen digital festhalten. Die Schule bzw. die Schüler:innen selbst bauen sich ihr eigenes Kontaktportal mit den regionalen Betrieben auf, welche sich kostenlos registrieren dürfen. Die Erkenntnis über eine Kompetenz endet nicht mit der Fixierung der Fähigkeit, sondern mit dem „passenden Kontakt“ zu dem „passenden Betrieb“. Und dieses auf eine sehr niedrigschwellige Art und Weise.

So ist BERUFSWEG auch nicht auf einen kurzen Zeitraum angelegt, sondern ein wachsender Prozess der Selbstanalyse, Fremdbewertung und der Kontaktaufnahme. Je mehr ich mache, desto treffsicherer werden meine Empfehlungen, Kontakte und meine Wünsche. Familiär wirkende und etwas andere BERUFSWEG-Messen an den Schulen – alle Schüler:innen und Unternehmen verfügen dort über die App – mit digital organisierten Speed-Datings ergänzen das BERUFSWEG-Projekt.

Stand im Landkreis Schaumburg

Seit 23 Jahren werden im Landkreis Schaumburg an fast allen Schulen die JUMP!-Trainings – vom klassischen „Bewerbungstraining“, über das „erster Eindruck-Seminar“ bis hin zum „Rhetorik-Seminar“, angeboten. Tausende von Schülern im Landkreis Schaumburg haben an diesen durch die Sparkasse Schaumburg und die Bundesagentur für Arbeit finanzierten Seminaren teilgenommen. Jetzt kommt mit der BERUFSWEG-App ein neues vielversprechendes Berufsorientierungsinstrument hinzu.

Die BERUFSWEG-App.

Die BERUFSWEG-App wurde bereits an über 100 Schulen in Niedersachsen eingeführt. Acht Schulen im Landkreis sind bereits dabei. So zum Beispiel auch alle fünf integrierten Gesamtschulen im Landkreis Schaumburg. Mit ihnen auch die IGS Helpsen, wo gerade das BERUFSWEG-Einstiegsseminar mit den Schüler:innen stattfand. Die Kosten für das Seminar und die Berufsweg-Begleitbücher für die Schüler und Lehrkräfte übernimmt die Sparkasse Schaumburg und führt damit die nachhaltige Förderung an den Schulen fort.

Über 3 Jahre Entwicklungszeit stecken in der BERUFSWEG-App und den Begleitbüchern für Lehrkräfte und Schüler:innen. Viele Auszeichnungen gab es bereits für BERUFSWEG. Die Auszeichnung zum „Digitalen Ort Niedersachsen“, das Comenius Edu-Media Siegel und den Digital Champions Award in Gold, um einige zu nennen.

Welche Berufe passen wirklich zu mir? Welche Vorurteile gegenüber Branchen und Berufen habe ich? Was will ich später bestimmt nicht machen? Wie läuft es wirklich hinter den Kulissen ab? Welche Berufe außerhalb des Mainstreams gibt es denn?

Antworten auf diese und viele weitere Fragen liefern im nächsten Jahr auch die BERUFSWEG-Parcours. Über 100 Parcours sind bereits für das nächste Jahr terminiert. Auch im Landkreis Schaumburg werden die Schulen diese Form der Kontaktaufnahme inkl. Speed-Dating nutzen. Die Jugendlichen probieren dort in organisierten Kleingruppen-Läufen intensiv und sehr praxisorientiert Berufe aus. In einem BERUFSWEG-Einstiegsseminar werden die Schüler:innen für den Parcours und die neue BERUFSWEG-App als Teil des schulischen Berufsorientierungs-Systems sensibilisiert.

Der BERUFSWEG-Parcours erfüllt auch noch einen anderen Zweck: das Überwinden der Hemmschwelle, auf potenzielle Arbeitgeber zuzugehen. Die App schafft dann noch die Möglichkeit, den Kontakt zu halten oder auch mit anderen Firmen durch eine einfache Kommunikation Kontakt aufzunehmen.

Abfolge – wie wird BERUFSWEG in der Schule eingeführt?

1. BERUFSWEG-Einstiegs-Seminar für Schüler:innen und für Lehrkräfte
2. Übergabe der BERUFSWEG-App und der Begleitbücher für Schüler:innen und Lehrkräfte
3. Nutzung der App und der Begleitmaterialien in der Schule und Zuhause
4. Jährliche Durchführung eines BERUFSWEG-Parcours in den Räumlichkeiten der Schule
5. Unterstützende Seminare für Lehrkräfte und Schüler:innen

 

Wer steht hinter BERUFSWEG?

„Die UP CONSULTING GmbH bzw. Ihre Autoren und beratenden Lehrkräfte, Coaches und Wissenschaftler stehen für 26 Jahre praktische Erfahrung, Fachwissen und für Kompetenz aus einer Hand.

Die UP CONSULTING GmbH ist als einzige Unternehmung in Deutschland sowohl Bildungsträger, Portalbetreiber als auch Personalberatung und hat vermutlich als eines der ersten Beratungsunternehmen die Themen Bewerbung und Berufsorientierung in die Schulen getragen. Mit den zertifizierten und erfolgreichen JUMP!-Seminaren deckt die UP CONSULTING alle Themen rund um die Berufsfindung, Bewerbung und Selbsterkenntnis ab.

Über eine Million Teilnehmer waren bisher dabei und begeistert. Schon vor 15 Jahren hat die UP CONSULTING GmbH das erste webbasierte Berufsorientierungsportal auf den Markt gebracht und sehr viele gute und wohl auch schmerzliche Erfahrungen gesammelt. Das digitale BERUFSWEG-Konzept ist somit praxistauglich und das Resultat tausender Trainingstage mit Schülern:innen und Lehrkräften und tausender Praxisstunden mit dem Portal.

Das Konzept von BERUFSWEG ist die sinnvolle Verknüpfung aus verschiedenen Instrumenten der Berufsorientierung, die in dieser Kombination und Ausführung wohl einmalig in Deutschland sind.

 

Meinungen

• Herr Grewe ( Geschäftsführer UP CONSULTING GmbH): „Wir wissen, dass wir mit BERUFSWEG im Rahmen der digitalen Transformation etwas sehr Großes in der Hand halten, mit dem wir ernsthaft etwas bewegen können. Und diese „Bewegung“ kann aus Niedersachsen – als Vorreiter heraus – für ganz Deutschland sinngebend sein! BERUFSWEG ist die Konsequenz und digitale Antwort unserer Erkenntnisse und nimmt realistisch die Probleme unserer Jugend auf.“

 

• Aussage von Frau Professorin Margit Pichler (Lehrstuhl für Berufsorientierung): „Der gesamte Berufsorientierungsprozess in einer App. Klasse!“.

 

• Jörg Nitsche (Leiter der Unternehmenskommunikation der Sparkasse Schaumburg, welche das BERUFSWEG-Projekt finanziell unterstützt): „Wir möchten den Jugendlichen helfen, dem Wunsch von Konfuzius nahe zu kommen: „Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.“  (Konfuzius) In Zeiten von Corona, wo es keine Praktika gibt und wenige Gespräche zwischen Betrieben und Schülern, passt die App einfach in die Zeit und geht ganz neue digitale Wege.“

 

erstes Foto: Einführung OBS Bückeburg mit Oberschulrektorin Inga Woltmann (rechts), Konrektor Uwe Engelking (2. von rechts), Up-Consulting Trainer Dietmar Rumpf (3. von rechts), Leiter der Unternehmenskommunikation der Sparkasse Schaumburg Jörg Nitsche (links)

zweites Foto: Einführung IGS Helpsen mit Fachlehrer Jürgen Beimstroh (rechts), UP-Consulting Trainer Dietmar Rumpf (2. von rechts), Leiter der Unternehmenskommunikation der Sparkasse Schaumburg Jörg Nitsche (links)